Kommunikativer und freundlicher Problemlöser, Moderator, Konfliktlöser, Teamarbeit-Anstifter, Menschen-Freund und Abenteurer – in Summe Projektleiter aus Leidenschaft.

Menschen und Dynamik des Teams sind bedeutender als Methoden! Deshalb ist es wichtiger, die Menschen im Blick zu haben als die neueste Methode anzuwenden. Es gibt nicht den einen Stil, die eine Methode! Kunde, Team, Projektziele und Unternehmenskultur unterscheiden sich von Projekt zu Projekt. Daher müssen Projekt-Management und -Leitung dem Kontext und der Situation angemessen und passend sein.